Στις 16/01/2020, το Διοικητικό Συμβούλιο της RichReach Corporation Public Ltd (η “Εταιρεία”) αποφάσισε ομόφωνα να προσφέρει Δικαιώματα Προτίμησης Αγοράς Μετοχών στους υπαλλήλους, στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και σε εξωτερικούς εργολάβους πλήρους απασχόλησης (όπως περιγράφεται στο Μέρος JC.7 του Έγγραφου Εισαγωγής της Εταιρείας ημερομηνίας 12/10/2018) τα οποία θα είναι σύμφωνα με το Σχέδιο Δικαιωμάτων Προτίμησης Αγοράς Μετοχών της Εταιρείας.
Κάθε Δικαίωμα Προτίμησης Αγοράς Μετοχών θα δομηθεί λαμβάνοντας υπόψη:
- τους στόχους που έθεσε Εταιρεία στον Συμμετέχοντα
- το επιχειρηματικό πλάνο της Εταιρείας
- τα συμφέροντα των μετόχων της Εταιρείας
Η Εταιρεία θα ανακοινώσει όταν ασκηθεί ένα ή περισσότερα Δικαιώματα Προτίμησης Αγοράς Μετοχών και θα ενημερώσει για την πρόθεσή της να προχωρήσει στην υποβολή αίτησης εισαγωγής των μετοχών (που αγοράστηκαν από τους Συμμετέχοντες) για διαπραγμάτευση στην μη ρυθμιζόμενη ΝΕΑ Αγορά του Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου στην οποία διαπραγματεύονται οι ήδη υπάρχουσες μετοχές.
